Новое видео на канале «Доступное Право»
Подписывайтесь на канал, включайте уведомления и ставьте лайки!
Многие работники жалуются, что их отправили на удаленный режим работы и сократили размер заработной платы, при этом рабочие обязанности и сам объем работы остался прежним.
Может ли работодатель — вот так в одностороннем порядке снизить размер зарплаты или количество часов? Предлагаем вам посмотреть наш видео-ответ на этот вопрос.
Вы все еще не задали свой вопрос? Комментарии ждут вас
