Напряженность на региональных рынках труда РФ: оценка
Докладчик: Королев Иван Борисович, старший научный сотрудник ИНП РАН, кандидат экономических наук
Список презентаций и публикаций докладчика: https://ecfor.ru/person/korolev-ivan-borisovich/
Соавтор: Коровкин Андрей Германович, заведующий лаборатоирей ИНП РАН, доктор экономических наук
Список презентаций и публикаций докладчика:
https://ecfor.ru/person/korovkin-andrej-germanovich/
———————-
Выступление состоялось в рамках прошедшей 23-24 марта 2020 г. II-й Всероссийской научно-практической конференции «Анализ и прогнозирование развития экономики России», организованной ИЭОПП СО РАН, ИНП РАН и экономическим факультетом НГУ.
Выходные данные: И.Б. Королев Оценка напряженности на региональных рынках труда РФ / Коровкин А.Г., Королев И.Б. // Сайт ИНП РАН. — 24 марта 2020, Бердск. — II-я Всероссийская научно-практическая конференция «Анализ и прогнозирование развития экономики России». — URL: — URL: https:// ecfor.ru/publication/napryazhennost-na-regionalnyh-rynkah-truda/ (дата обращения: 16.03.2021).
Институт Народнохозяйственного Прогнозирования Российской Академии Наук занимается разработкой экономических прогнозов, стратегий регионального развития и прогнозно-аналитическими исследованиями для крупного бизнеса и органов госуправления. Для тех, кто интересуется экономикой, на нашем канале мы выкладываем выступления наших сотрудников и приглашенных экспертов, которые проходят внутри института.
——————————
Другие выступления экономистов на нашем канале, с рубриками по разделам экономики: https://www.youtube.com/channel/UCxGNjiX7kMHyP7yiEn-hmjw/playlists
На нашем сайте в каталоге публикаций Вы найдете выступления наших сотрудников в других СМИ, а также наши научные статьи и другие материалы по экономике:
00:00:00 Зачем нужна оценка напряженности на рынке труда и что это такое?
00:00:54 Как измерять уровень напряженности
Классический показатель
• коэффициент напряженности — отношение общей численности безработного населения к числу вакантных рабочих мест;
Значение коэффициента:
• больше единицы — напряженный рынок труда
• меньше единицы — низкая напряженность/ отсутствие напряженности на рынке труда
Регистрируемый рынок труда:
• коэффициент напряженности — отношение числа официально зарегистрированных безработных к числу вакантных рабочих мест
Нагрузка незанятого трудовой деятельностью населения на одну вакансию — отношение числа незанятых трудовой деятельностью к числу вакантных рабочих мест;
Значение коэффициента:
• больше единицы — напряженный рынок труда
• меньше единицы — низкая напряженность/ отсутствие напряженности на рынке труда
00:02:44 Оценка напряженности на основе совокупности показателей
00:05:16 Регионы с высоким уровнем напряженности
00:06:32 Регионы с низким уровнем напряженности
00:08:03 Как влияют тенденции движения населения и рабочей силы на национальный и локальный рынки труда.
00:09:20 Результаты, которые были получены на основе данной методики
• В субъектах Сибирского федерального округа по большей части имеет место высокая степень напряженности.
• Сразу шесть регионов округа официально отнесены к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда.
• Наименьший интегральный индекс напряженности — в Красноярском крае.
00:13:17 Результаты
• Учет показателей движения населения и рабочей силы может заметно менять представления о степени напряженности, особенно на отдельных рынках труда.
• Сохраняется высокая степень дифференциации по показателям рынка труда.
• Ранги регионов по отдельным рассматриваемым показателям могут существенно отличаться, сигнализируя о большей или меньшей сравнительной остроте той или иной проблемы.
• Низкий уровень напряженности не означает отсутствие актуальных проблем на рынке труда.
• Низкое значение показателя напряженности может указывать на существующие ограничения развития региональных рынков труда.
00:17:21 Вопросы
«Напряженность на региональных рынках труда – это одна из характеристик их состояния. На основе анализа тех или иных показателей оцениваем состояние рынка труда. Можно посмотреть, как изменяется состояние сферы занятости и рынка труда, если сравнивать напряженность в динамике. На основе сопоставления уровней напряженности на локальных рынках трудах можно сравнить разные рынки труда.» Как влияют тенденции движения населения и рабочей силы на национальный и локальный рынки труда. Рынок труда Сибирского федерального округа с учетом движения рабочей силы и без учета.
