11 апреля в МГИМО прошел Форум управления современным образованием «Нити», организованный совместно с Центром педагогического мастерства города Москвы в рамках реализации программы «Приоритет 2030». https://mgimo.ru/about/news/main/niti/
Добро пожаловать на трансляцию выступлений первой части трека «HR и корпоративная культура». Расписание выступлений:
«Кадровый вопрос: как снизить текучку и собрать сильную команду?» — Гарри Мурадян.
Обсудим:
− Как работает система кадрового обеспечения.
− Кто такие HR и зачем они нужны компании.
− Где и как искать сотрудников.
− Как успешно вести отбор кандидатов.
49:12 «Специфика подбора сотрудников в образовательной отрасли на примере частных школ» — Инна Суматохина.
Подбор сотрудников в образовательную организацию — головная боль любого управленца. В рамках выступления мы обсудим специфику рынка труда в сфере образования, основные сложности, а также пути их преодоления на примере работы компании Marksman с частными школами.
1:43:03 «Экологичная коммуникация в образовании» — Анна Бондарева.
Как рассказывать о проектах и процессах, ставить задачи, давать честную обратную связь и при этом оставаться в добрых отношениях с миром? Как проявить заботу о собеседнике в тексте? О здоровой коммуникации в образовательных коллективах и не только.
2:13:36 «Комьюнити менеджмент. Вовлечение участников в сообщество» — Ольга Калимуллина.
Признание в профессиональном сообществе — один из самых главных мотиваторов в любой работе.
Комьюнити — это возможность получения оперативной помощи и компетентной обратной связи, огромная кадровая воронка и широкие возможности корпоративного обучения, в том числе заблаговременного.
Какие ресурсы нужны для создания и поддержания сообщества? Как сделать их самостоятельными и устойчивыми?
