Корпоративная культура и манипуляция: бей, захватывай, принуждай
В этом выпуске подкаста «Уроки публичности» мы поговорим о приземленном, с чем сталкивается любой специалист, управленец или менеджер, меняя работодателей и проекты — про конфликты и манипулирование. Конечно манипуляция, обман, агрессия и очковтирательство не является основой деловых коммуникаций и управленческой культуры, но не значит, что этого нет. Есть, как и неформальные лидеры, молва, слухи и против кого дружим. К тому же бизнес это не только про деньги, но это еще и социальное явление — самореализация и желание доказать что-то кому-то. Кто-то ставит цели и идет им, кто-то копирует окружение и бьется за соответствие своем так называемому иерархическому классу, ну а кто-то чудит с персоналом или специфичен в общении. Как агрессия и конфликты служат во вред или на пользу развитию организации? Как трансформация миров SPOD, VUCA, BANI затрагивает организационные культуры? Могут ли профсоюзы останавливать корпоративное безумие? Существуют ли единороги, феи и бирюзовые организации в природе?
На эти и другие вопросы, попробовали найти ответы маркетолог и репутационный траблшутер Михаил Вершинин, бизнес-консультант, конфликт-коуч, консилиатор Николай Григорьев и экономист, бизнес-тренер различных управленческих команд Дмитрий Славнов.
Рекомендованные книги:
• Дуглас Стоун, Шейла Хин «Спасибо за обратную связь. Как стать неуязвимым для критики и открытым для похвалы»
• Ричард Дэнсон «Черная риторика. Запрещенные приёмы ведения дискуссий»
• Александр Фридман «Искусство конструктивного диалога. Эффективные межличностные коммуникации»
• Марк Гоулстон «Как разговаривать с м*даками. Что делать с неадекватными и невыносимыми людьми в вашей жизни»
• Мэтт Хейг «Планета нервных. Как жить в мире процветающей паники»
• Дэвид Бернс «Терапия настроения. Клинически доказанный способ победить депрессию без таблеток»
• Мэтью О. Джексон «Человеческие сети. Как социальное положение влияет на наши возможности, взгляды и поведение»
• Джеффри Пфеффер «Власть, влияние и политика в организациях»
• Роберт Хаэр, Павел Бабяк «Змеи в костюмах. Как вовремя распознать токсичных коллег и не пострадать от их деструктивных действий»
• Джексон Маккензи «Как распознать лжеца и манипулятора среди партнеров, коллег, начальников и не стать жертвой обмана»
• Джонатан Розенберг, Алан Игл, Эрик Шмидт «Trillion Dollar Coach. Принципы лидерства легендарного коуча Кремниевой долины Билла Кэмпбелла»
Выпуск записан на основе пожеланий проголосовавших слушателей подкаста «Уроки публичности».
Заваривайте чай/кофе и включайте подкаст «Уроки Публичности». Не забудьте оставить комментарий и поделиться выпуском с друзьями 🙂
