В Гонконге нашли способ снизить уровень безработицы среди молодёжи
Подписывайтесь на наш канал в YouTube — https://www.youtube.com/c/БольшаяАзия
В Гонконге нашли способ снизить уровень безработицы среди молодого населения. Программа поддержки трудоустройства молодёжи в районе Большого залива – после двухлетней работы в тестовом режиме – показала свою эффективность и стала постоянно действующей. Её схема проста: предприятия, имеющие бизнес в Гонконге и в зоне Большого залива приглашают выпускников, которые соответствуют их требованиям, с окладом не ниже 18 тысяч гонконгских долларов – это около 175 тысяч рублей. За каждого выпускника, которого они в дальнейшем отправляют на работу на материк, работодатели получают от администрации Гонконга ежемесячную выплату – 10 тысяч гонконгских долларов. Субсидия рассчитана на срок до полутора лет.
Цзэн Миньхуа, адвокат юридической фирмы:
«Мы полностью поддерживаем эту инициативу. Специалисты из Гонконга и Макао свободно владеют английским, португальским, а также кантонским диалектом китайского языка, что даёт им значительное преимущество».
По мнению аналитиков, спрос на талантливых полиглотов существует во многих областях, в том числе в юриспруденции, технологиях и финансах. Стивен Цанг нашёл работу в материковой части страны благодаря программе поддержки правительства КНР. Сегодня он трудится помощником адвоката в юридической фирме в ключевом торговом и инвестиционном центре южного города Гуанчжоу.
Только за тестовый период работы в программе приняли участие более 400 компаний. Сегодня трансграничные субсидии на трудоустройство рассматриваются как часть долгосрочной стратегии Китая по созданию глобального экономического центра на юге страны.
