Пресс-конференция в редакции газеты «Комсомольская правда».

Насколько серьезна кадровая проблема для оборонных предприятий Южного Урала? Как поддержать студентов, которые обучаются на «оборонных» специальностях? Эти и другие вопросы обсудили за круглым столом в «комсомольской правде «
На пресс-конференции представители Челябинских предприятий оборонной промышленности встретились с ректором Южно-Уральского государственного университета Александром Шестаковым. Основной темой стала проблема нехватки молодых кадров, которая, как оказалось, существует почти на всех предприятиях.
Наш университет также разрабатывает специальные программы для улучшения сложившейся ситуации. Именно поэтому в вузе обучаются студенты по федеральной целевой программе.
Благодаря сотрудничеству с Оборонно-промышленными предприятиями, они могут проходить практику на заводах и даже получать дополнительную стипендию от предприятий. (кадры из «сотрудничество юургу с заводом сигнал)
Также участники обсудили поправки в закон «О воинской обязанности и военной службе», предложенные ассоциацией «Лига содействия оборонным предприятиям» и Союзом
машиностроителей России. Законопроект предусматривает отсрочку от военной службы на 4 года выпускникам «оборонных» специальностей, которые получили работу на предприятии.
Однако в ЮУрГУ уже существует программа подготовки солдат, сержантов и офицеров запаса, благодаря которой студенты могут получить воинское звание без отрыва от учебы. По словам Александра Леонидовича, университет готов помочь студентам, которые обучаются на приоритетных специальностях.